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未來工廠,開開眼界

作者: 編輯: 來源: 發布日期: 2018.07.03
信息摘要:
工業機器人做為先進製造業中不可替代的重要裝備和手段,已成為衡量一個國家製造業水平和科技水平的重要標誌。

伴隨著智能和未來工廠的全球發展趨勢,人類介入生產的新趨勢正在變革當今的製造流程。

想象一下這樣的畫麵:在車間中,機器人操作設備,執行各種任務;生產人員則負責監督作業。得益於智能技術的發展,人類和機器能夠在工廠車間中並肩作業。不管您相信與否,這種看似遙不可及的未來場景已經在世界各地的工廠中悄然發生了。

這種現象被稱為工業5.0”,它充分說明了越來越多的製造商開始認識到,亟須響應客戶日益增長的個性化需求。實際上,85%的製造商認為工業機器人將在2020 年全麵普及。而且,目前絕大多數製造商認為這是他們業務戰略中的重要要素。

人機協作不隻是未來

個性化定製,融入人類的創造性要素

 機器人擅於在標準化流程中大批量生產標準化產品,但對於定製化或個性化產品,便需要人類的幹預。因此,在生產過程中保持人類的介入是十分必要的

在生產過程中,隻有融入人類創造性的畫龍點睛之筆,自動化才能充分發揮其潛力。對於獨立的機器人作業,傳統工業機器人需要經過漫長繁雜的編程工作,才能執行一些基本的生產工作;而工業機器人可以與人類員工協同作業。在這種情況下,人類員工可以負責定製化任務,而機器人可以處理產品或輔助人類工人執行必要的準備工作,從而做到取長補短、相輔相成。通過這種方式,員工可以將機器人作為一種多功能工具使用,例如螺絲刀、包裝設備或碼垛機。

創造就業機會

 報告中所述的技能人才缺口表明,未來十年將有340萬個工作崗位,而符合空缺崗位要求的合格工人僅有140萬名。機器人能夠與眾多崗位相匹配,尤其是它們可以與人類員工協同作業。協作機器人不僅可以承擔瑣碎或重複性作業,還能夠執行高危作業,而人類工人則可以轉至具有更高價值的崗位。

如果企業無法保持自身的競爭力,工人將麵臨極大的就業威脅。而采用自動化的企業可以提升產品質量、提高產量並降低生產成本,從而提升企業的競爭優勢。就食品行業來說,采用機器人的企業將在2017年至2020年間在全球範圍內創造7萬至9萬個就業機會。與其它工業機器人相比,協作機器人不僅可以增加企業內部的就業機會,還可以提高生產力並促進工人的技能發展

為人類工人提供更好的工作

 工業機器人的設計初衷是執行高強度、高危等作業任務並非為了取代人力。這樣一來,員工便可以在更為複雜的項目中,充分發揮自身的創造力。例如,當機器人接管瑣碎的組裝任務時,員工可以從事那些需要人類智慧才能完成的更為精細的任務。

在機器人執行簡單機械的任務之後,員工可以專注於控製更多的機器,並在整個車間內進行更多多樣化作業。通過學習操作機器人、承擔更多的職責,員工會產生一種自豪感,獲得更高的工作滿意度。

毋庸置疑,互聯協作作業將為製造業的生產效率和創新提供全新的機遇。它還有助於提高工作場所的安全性和員工滿意度,為人類工人創造更多新工作,刺激就業增長。隨著製造流程日漸智能化和互聯化,落後的競爭者必將被淘汰出局。生產廠商們必須認識到:在競爭日益激烈的市場中,協作式工廠運營效率更高、降低勞動力成本。

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